從基礎到應用：
＠6hrs基礎課程改變觀念：
在導入新觀念時，傳統的授課方式還是必要且有效的。透過精心設計的課程結構打開觀念，解凍現況，打開學習的興趣與改變的動機。

＠6hrs應用工作坊落實行動：
很多人覺得教育訓練沒有用，那是因為大多數課程都停留在第一階段的基礎內容，知道了「What」、「Why」，卻不知道「How」。應用課程結合企業實際案例演練，甚至解決當前問題，將新學到的知識轉化成實際解決問題的習慣，成為企業成員的能力之一。
※課程時間依照企業需求、受訓人數、問題複雜度調整
※按此線上輕鬆閱讀