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TPD課程應用範圍包含兩大類型：個人訓練以及團隊訓練
個人訓練：訓練內容對個人有啟發，參與的成員沒有部門、層級等限制，可以根據需求併班上課。
團隊訓練：建議同一部門、工作有往來之部門、同一專案團隊共同訓練。 |
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個人訓練 |
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☉ 中高階主管訓練：
培養技術職主管培養帶人能力
建立垂直/水平溝通能力 |
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☉ 個人創造力：
了解個人專長，發揮創意解決問題 |
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☉ 領導力訓練：
了解不同人之溝通需求，如何驅動別人完成任務 |
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團隊訓練 |
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☉ 團隊建立：
接班團隊？中階主管團隊？研發團隊？專案團隊？需要建立團隊來解決問題時，透過TPD化解陌生、加速磨合與深層了解，減少內耗與摩擦。
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☉ 團隊溝通：
人在一起工作，心卻山頭林立，本位主義蔓延？透過TPD的團隊溝通技術化解心中長久以來的誤解。 |
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☉ 會議輔導：
TPD引導會議流程，讓大家暢所欲言又不會各自表述，同時將會議輔導能力落實在企業內。
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☉ 解決問題：
問題急迫，需要發揮集體智慧來解決？透過TPD協助企業進行跨部門討論與溝通，迅速解決問題。
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